Menu laterale

Il docente Primo Collaboratore sostituisce il Dirigente Scolastico in caso di assenza o impedimento oppure su delega, esercitandone le funzioni anche negli Organi collegiali e curando i rapporti con l’esterno.

Garantisce la presenza in Istituto, secondo l’orario stabilito, per il regolare funzionamento dell’attività didattica, assicura la gestione delle sedi, controlla le necessità strutturali e didattiche, riferisce al dirigente sul suo andamento. Svolge altre mansioni con particolare riferimento a: vigilanza e controllo della disciplina; organizzazione interna; gestione dell’orario scolastico; uso delle aule e dei laboratori; controllo dei materiali inerenti la didattica: verbali, calendari, circolari; proposte di metodologie didattiche.

Il docente secondo collaboratore sostituisce il Dirigente Scolastico in caso di assenza del primo collaboratore oppure su delega, esercitandone le funzioni nella sede di
Bassano Romano e curando i rapporti con l’esterno. Garantisce la presenza nella sede di Bassano Romano, secondo l’orario stabilito, per il regolare funzionamento dell’attività didattica, assicura la gestione della sede, controlla le necessità strutturali e didattiche, riferisce al dirigente sul suo andamento. Svolge altre mansioni con particolare riferimento a: vigilanza e controllo della disciplina; organizzazione interna; gestione dell’orario scolastico; uso delle aule e dei laboratori; controllo dei materiali inerenti alla didattica: verbali, calendari, circolari; proposte di metodologie didattiche.

La nostra scuola è eTwinning School 2018/2019

Logo eTwinning School 183x200Spazio Europa, 6 novembre 2018: l'IIS A. Meucci ha ricevuto il prestigioso riconoscimento a livello europeo di Scuola eTwinning guadagnato sul campo grazie alla qualità dei gemellaggi tra scuole dell'Unione Europea, con il patrocinio e il supporto del Comune di Bassano Romano. Una delle 1200 scuole d'Europa premiate, una delle 22 scuole premiate del Lazio, l'unica della provincia di Viterbo.

Le scuole premiate:

  hanno notevole visibilità a livello europeo

  formano una rete europea di scuole leader in eTWinning e ne ispireranno i futuri sviluppi

  sono state riconosciute come leader nelle seguenti aree:

  • pratica digitale
  • pratica dell'eSafety
  • approcci innovativi e creativi alla pedagogia
  • promozione dello sviluppo professionale continuo dello staff
  • promozione di pratiche di apprendimento collaborativo per lo staff e gli studenti

Codice di comportamento e sanzioni disciplinari

La pubblicazione sul sito istituzionale della Scuola equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede del lavoro, cosi come prescrive la modifica all’articolo 55 del D. Lgsl. 165/2001

  Scarica PDF   Circolare 88 dell'8 novembre 2010 (sanzioni disciplinari del personale della Scuola)

  Scarica PDF   Allegato 1 Circolare 88 dell'8 novembre 2010 (procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs. 150/2009)

  Scarica PDF   Allegato 2 Circolare 88 dell'8 novembre 2010 (personale A.T.A.: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare)

  Scarica PDF   Allegato 3 Circolare 88 dell'8 novembre 2010 (personale docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare)

  Scarica PDF   Allegato 4 Circolare 88 dell'8 novembre 2010 (dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare)

  Scarica PDF   D. Lgs n. 150/2009 (attuazione della L. 15/2009 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni)

  Scarica PDF   DPR n. 62 del 16 aprile 2013 (regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165)

  Scarica PDF   Codice disciplinare Personale A.T.A.

  Scarica PDF   Codice disciplinare Personale Docente

  Scarica PDF   Decreto pubblicazione

Griglie di valutazione

  Passa alla visualizzazione compatta delle circolari

  Passa alla visualizzazione timelilne

Grid view
List view